Memur-Sen toplu sözleşme için zam taleplerini açıkladı

Memurun artırım pazarlığı başlıyor…

Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisini kapsayan 8. devir toplu kontrat görüşmelerinde tarih netleşti.

Toplu mukavelesi için bugün saat 11.00’de, Çalışma Bakanlığı’nda toplantı yapıldı. 

Memur-Sen, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşen 8’inci Devir Toplu İş Kontratları kapsamında yapılan görüşmede, 2026 yılının birinci 6 ayında; 10 bin TL taban aylığa artırım ve ayrıyeten yüzde 10 refah hissesi, yüzde 25 ise oransal artırım talep etti.

İkinci 6 ayında ise yüzde 20 oransal artış istendi.

23 BİN 400 TL İKRAMİYE

Memur-Sen, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşen 8’inci Periyot Toplu İş Mukaveleleri kapsamında yapılan görüşmede, memurlara dini bayramlarda 23 bin 400 TL ikramiye verilmesini talep etti.

VEDAT IŞIKHAN TOPLANTI ÖNCESİ AÇIKLAMA YAPTI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Devir Toplu Kontrat Görüşmeleri” kapsamındaki hazırlık toplantısında konuştu.

Bakan Işıkhan, konuşmasının başında Bursa’nın Kestel ilçesindeki orman yangınına müdahale sırasında su taşıyan tankerin devrilmesi sonucu hayatını kaybeden üç vatandaşa Allah’tan rahmet, ailelerine ve yakınlarına başsağlığı diledi.

Işıkhan, “Kaybettiğimiz tüm kardeşlerimizin ruhları şad, yerleri cennet olsun inşallah. Alevlere karşı göğüs geren tüm kurumlarımıza, gönüllülerimize, işçimize minnet borçluyuz. Rabbim hepsine güç, kuvvet versin inşallah. Yangından etkilenen tüm vatandaşlarımıza, aziz milletimize tekrar geçmiş olsun dileklerimi iletmek istiyorum.” tabirlerini kullandı.

“7. PERİYOT TOPLU KONTRAT GÖRÜŞMELERİNİ MUVAFFAKİYETLE GERÇEKLEŞTİRDİK”

Geçmişte Kamu Patron Heyeti ve Kamu Vazifelileri Sendikaları Heyeti olarak uzlaşı sistemiyle çok sayıda kazanıma şahit olunduğunu hatırlatan Işıkhan, “Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinden aldığımız ilhamla birlikte, AK Parti hükümetlerinin reformcu siyasetleri ve vatandaş odaklı anlayışı ile her zamanki üzere çeşitli kazanımlara şahit olacağız. Bakanlık olarak toplumsal paydaşlarımızla her fırsatta bir ortaya geliyor, istişare ve diyalog sistemlerimize başka bir kıymet veriyoruz.” diye konuştu.

Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Devir Toplu Mukavele görüşmelerinin muvaffakiyetle gerçekleştirildiğini belirtti. Süreçte uzlaşı ve toplumsal diyalog prensipleriyle hareket eden sendika liderlerine teşekkür eden Işıkhan, bu görüşmelerde hizmet kollarına ve kamu vazifelilerinin geneline yönelik birçok kazanım elde edildiğini kaydetti.

Bakan Işıkhan, şöyle devam etti;

Bunları özetleyecek olursak, enflasyon farkı dahil olmak üzere bu periyotta kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylelikle gerçek olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk. Mevcut durumda yılda dört kere ödenen toplu kontrat ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladık. Teknik hizmetler ve sıhhat hizmetleri sınıfı işçisi ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef üzere birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık.

2023 yılında 1400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü bilgilere nazaran 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik işçinin eğitim öğretim ödeneğini iki kat arttırdık. Fazla çalışma fiyatlarında değerli artışlar gerçekleştirdik.

Öte yandan kangren haline gelmiş kimi sıkıntıların tahlili noktasında, örneğin insanlık onuruna yaraşmayan ve demokrasinin önünde kara leke olarak duran kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, kontratlı işçinin takıma geçirilmesi, kamuda alt patron statüsünde çalışan emekçilerimizin takıma geçirilmesi üzere kamu işçi idaresini ilgilendiren birçok konuda AK Parti hükümetleri devrinde kıymetli adımlar atılmış ve bu hususlar muvaffakiyetle tahlile kavuşturulmuştur. Bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarımıza bir defa daha güzel olmasını diliyorum.

“SENDİKALI KAMU VAZİFELİSİ SAYISI 2,3 MİLYONA ULAŞTI”

2025 yılının sendikalaşma oranlarına baktığımızda, sendika üyesi olabilecek toplam kamu vazifelisi sayısı 3 milyona, toplam sendikalı kamu vazifelisi sayısı ise 2,3 milyona ulaşmıştır. 2002 yılında sendikalaşma oranı yüzde 47,95 iken, bugün prestijiyle bu oranı yüzde 76,88’e ulaştırmış olmanın da memnuniyetini yaşıyoruz. Kamu vazifelileri sendikalarımız, çalışanlarının hayat şartlarını en yeterli düzeye getirme uğraşını, toplu kontratlar ve çeşitli toplumsal diyalog düzenekleriyle yerine getirmektedir. Bakanlık olarak biz de bu ortamı sağlamanın çabası içerisindeyiz.

Ayrıca kamu vazifelileri sendikacılığı kazanımlarına genel olarak değinecek olursak, bildiğiniz üzere kamu çalışanlarımıza sendika kurma hakkı 1995 yılında anayasa değişikliği ile tanındı. Kamu vazifelileri sendika ve konfederasyonlarının kuruluşundan başlayarak, bu sendikalara üye olabilecek kamu vazifelilerinin hak ve sorumluluklarına kadar çok sayıda düzenlemeye yer veren 4688 sayılı kanun ise 2001 yılında yürürlüğe girmişti. 2010 anayasa değişikliği ile de kamu görevlilerimize toplu mukavele yapma hakkı tanındı.

Öte yandan çeşitli yasal düzenlemelerle sendikal mevzuatlardaki iyileştirmeler, hükümetlerimiz periyodunda yapılmış ve yenilikçi siyasetlerimizin göstergesi olan bu değişiklikler muhtaçlık halinde her vakit yapılmaya da devam edilecektir. Bu tarihî süreçte en büyük hisse, tartışmasız 23 yıldır tüm hizmet alanlarının merkezine insanı koyan Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğindeki hükümetlerimizindir. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde AK Parti’nin iktidara geldiği 2002 yılından beri, bilhassa kamu vazifelileri sendikacılığında son derece değerli değişiklikleri hayata geçirdik.

Bu doğrultuda, Bakanlığımızın toplumsal devlet anlayışını temsil eden bir kurum olması ve çalışma hayatının kıymetli paydaşları olarak gördüğümüz sendikalarımıza verdiğimiz değer doğrultusunda, laf değil icraat üreten anlayışımızla her vakit olduğu üzere çalışmalarımıza kaldığımız yerden devam edeceğiz.