Türkiye’nin 3 yıllık Ulusal İstihdam Stratejisi açıklandı

Türkiye, işsizlikle gayrette kalıcı tahliller üretmek ve iş gücü piyasasını güçlendirmek için çalışmalarını sürdürüyor.

Devletin en üst kademelerinde yürütülen çalışmalar, işsizliği azaltmayı, istihdamı güçlendirmeyi ve değişen global dinamiklere ahenk sağlamayı hedefliyor.

Bu kapsamda hazırlanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayıyla Resmi Gazete’de yayımlandı.

Yeni yol haritası, iş gücü piyasasında dönüşümü destekleyecek siyasetlerle işsizliği düşürmeyi ve istihdamı artırmayı amaçlıyor.

4 TEMEL POLİTİKA

Ulusal İstihdam Stratejisi’nde 4 temel siyaset belirlendi.

Buna nazaran siyasetler şöyle;

İşgücü piyasalarında yeşil ve dijital dönüşüm ile maharet uyumugeliştirilecek.

İstihdamın kapsayıcı olması sağlanacak.

Sosyal muhafaza ve istihdam bağı güçlendirilecek.

Kırsal bölgelerde istihdamın sürdürülebilir olması da kurallar ortasında yer aldı.

TEMEL AMAÇ İŞSİZLİK ORANINI DÜŞÜRMEK

İşsizlik oranı 2028 yılında yüzde 7 buçuğa düşürülecek. Tıpkı yıl için yüzde 52 buçuk istihdamı oranı hedefleniyor.

Kayıt dışı istihdam ile çaba de devam edecek.

Bu oranın 2028 yılında yüzde 23 virgül 4’e çekilmesi amaçlar ortasında. İsgücüne katılma oranının yüzde 56 virgül 7 ‘ye yükseltilmesi genç işsiz oranının ise yüzde 16 virgül 6’ya düşürülmesi planlanıyor.

GENÇ İŞSİZ ORANI YÜZDE 16,6’YA DÜŞÜRÜLECEK

Yeni Ulusal İstihdam Stratejisi’ne ait,yol haritasının hazırlanırken, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği, toplumsal diyalog ve özendirici yaklaşım, beşere yakışır iş, risk idaresi üzere temel ögeler ön planda tutuldu.