Yemek kartlarındaki SGK düzenlemesine konunun uzmanı açıklık getirdi
Gün geçmiyor ki; çalışma ve toplumsal güvenlik alanında düzenleme, gelişme, kontrol yahut ceza olmasın.
31 Aralık 2024 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yeni bir düzenleme yaptı.
2025 yılında personellere ödenen yemek ödemelerinde farklı durumlar ortaya çıktı. Yemek kartlarının SGK primi konusu tam anlaşılamadı.
YEMEK KARTLARINDAN SGK KESİNTİSİ NEDİR?
2022 yılı Aralık ayı öncesinde yemek kartları üzerinden SGK primi kesilmiyordu lakin sonra bu uygulama değiştirildi.
2022 Aralık ve sonrasında günlük brüt taban fiyatın yüzde 23,65’ine kadar yemek kartları meblağları SGK priminden istisna iken üzeri ödemelerden prim tahsil edilmeye devam edildi.
Yemek kartı şirketleri bu durumdan rahatsız olunca yemek kartları şirketi dernekleri, Danıştay’a iptal davası açtı ve davayı kazandı. Danıştay 10. Dairesi E. 2023/170, K. 2024/1853, T. 08 Nisan2024 kararı ile SGK’nın bu uygulamasını iptal etti.
İptal sonrası 2024 Mayıs ayından aralık ayına kadar düzenleme olmaksızın süreç devam etti ve SGK, 31 Aralık 2024 tarihinde 2024/17 sayılı genelgesi ile yemek kartları hakkında değerli düzenlemeler yaptı.
KONUNUN UZMANI AÇIKLIK GETİRDİ
Yeni düzenlemelerin ayrıntılarını Toplumsal Güvenlik Uzmanı Dr. Mustafa Kılıç, “Gönül ister ki; SGK ve vergi istisnası fiyatı birebir olsun, başlardaki ve fiyat bordrolarındaki sorular giderilsin.” diYerek, Ensonhaber’e özel olarak yu bilgileri verdi:
NAKİT YEMEK YARDIMI VERİLMESİ
İşyerinde, müştemilatında yahut işyeri eklentilerinde patron tarafından yemek verilmemesi ve üçüncü taraf yemek firmalarıyla anlaşıp yemek verememek kuralıyla çalışanlara yemek ödemesi nakit yahut yemek kartıyla sağlanabilir. Nakit yemek ödemesi yapılırsa, fiili çalışılan gün başına 158 lira SGK prim istisnası getirildi.
DESTEK SGK PRİMİNE TABİ
İşyerinde yemek hizmeti verilmesinin yanında ayrıyeten yemek yardımı ödemesi de yapılıyor ise yemek yardımının tamamı SGK primine tabi olacaktır.
ANLAŞMALI LOKANTADA ÖDEMENİN TAMAMINA SGK PRİMİ DAHİL
İşveren bir lokanta ile anlaşmış lokantaya yemek bedellerini fatura karşılığı ödüyor ve emekçiler her gün o lokantada yemeğini yemektedir. Bunun yanında ayrıyeten nakit yemek ödemesi yapılırsa bu nakit ödeme meblağının tamamına SGK primi hesaplanacaktır.
YEMEK KARTI VASITASIYLA YEMEK YARDIMI VERİLMESİ
İşyerinde, müştemilatında yahut işyeri eklentilerinde patron tarafından yemek verilmemesi kuralıyla, yemek kartı, yemek çeki, yemek kuponu üzere uygulamalarla yemek yardımı yapılırsa, burada iki uygulama ortaya çıkmaktadır.
YEMEK KARTI İLE YALNIZCA YEMEK YENECEKSE
Birincisi; yemek kartı yalnızca restoran, lokanta ve yemek, içecek hizmeti veren yerlerde kullanılacaksa, yemek kartı meblağı rastgele bir sınırlamaya tabi olmayacak ve SGK primi kesilmeyecektir.
YEMEK KARTI İLE HEM YEMEK YENECEK HEM DE MARKETTE HARCAMA YAPILACAKSA
İkincisi; yemek kartı hem restoranlarda hem de market yahut AVM’lerde yemeğin dışında farklı alışverişlerde de kullanılacak ise fiili çalışılan gün başına 158 lira SGK primi istisnası getirildi. 158’in üzerindeki fiyattan SGK prim kesecektir.
UYGULAMAYA ÖRNEK
Örnekle açıklayacak olursak; patron çalışanın yemek kartına aylık 5 bin lira yüklemektedir. Yemek kartı yalnızca yemek hizmeti veren işletmelerde (lokanta, restoran, kafeterya vb.) geçiyor ise diğer hedeflerle kullanılmamış ise karta yüklenen 5 bin liradan SGK primi kesilmeyecektir.
Diğer yandan bu kart yemek dışındaki alışverişte de kullanılıyor ise günlük 158 lirası primden istisna, gerisi prime tabi olacaktır. Şöyle ki; işyerinde bir ayda 26 gün çalışma, 4 gün hafta tatili uygulanmaktadır.
158 x 26= 4 bin108 liradan prim kesilmez, geri kalan 5 bin- 4 bin 108= 892 liradan SGK primi kesilecektir.
HAFTA SONU İŞE GELMEYEN ÇALIŞANA YEMEK ÖDEMESİ
Hafta sonu işe gelmeyen çalışanlara yemek ödemesi yapılırsa bu hafta sonu ödemelerinin SGK primine dahil olacağını da unutmamak gerekir; zira yemek yardımı istisnası çalışılan günler için uygulanır.
GELİR VERGİSİ YEMEK İSTİSNA TUTARI
2025 yılında gelir vergisi yemek istisna fiyatının 240 lira olduğunu unutmamak gerekir.
